Verwaltungskraft (w/m/d) Zentrales Ausbildungsmanagement / Pflege
Caritasverband Duisburg e.V. sucht: Verwaltungskraft (w/m/d) Zentrales Ausbildungsmanagement / Pflege in Duisburg-Innenhafen. Die Stelle ist als Teilzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 10.09.2026.
- Arbeitgeber
- Caritasverband Duisburg e.V.
- Ort
- Duisburg-Innenhafen
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 10.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Verwaltungskraft (w/m/d) Zentrales Ausbildungsmanagement / Pflege bei Caritasverband Duisburg e.V.
Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in der Geschäftsstelle am Wieberplatz.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung eines trägerweiten Ausbildungskonzeptes
- Zentrale*r Ansprechpartner*in für Auszubildende
- Unterstützung bei Lernschwierigkeiten und kritischen Ausbildungssituationen
- Förderung des Theorie-Praxis-Transfers und der kompetenzorientierten Ausbildung
- Beratung und Unterstützung der Praxisanleitungen
- Organisation und Moderation von Arbeitskreisen für Auszubildende und Praxisanleitungen
- Durchführung externer Praxisbesuche
- Entwicklung und Auswertung relevanter Ausbildungskennzahlen in Kooperation mit Stabsstellen
- Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Schulen und externen Ausbildungspartnern
Profil
- abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung, Weiterbildung zur Praxisanleitung und mehrjährige Berufserfahrung
- alternativ abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement und Erfahrungen in der Praxis
- Fachexpertise in der Pflegeausbildung (PflBG, PflAPrV, PflFAssG)
- Fachwissen zu den DNQP-Expertenstandards
- Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern / NRW (SGB XI, SGB V)
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung
- einen gültigen Führerschein
Wir bieten
Dein Vertrag:
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas, automatische Lohnsteigerung
Dein Bonus:
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing
Dein Urlaub:
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
Work-Life-Balance:
- flexible Arbeitszeiten, anteilig mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien
Dein Arbeitsplatz:
- flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents, kostenfreie Parkplätze vorhanden
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf ERP-Jobs.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260910---14428906-inline.html.