Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)
Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. sucht: Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) in Herrenberg. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 10.09.2026.
- Arbeitgeber
- Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V.
- Ort
- Herrenberg
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 10.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) bei Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V.
Wir sind eine Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege und Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Hotel.
Für unsere Verwaltung in Herrenberg suchen wir ab 1.10.2026 unbefristet in Vollzeit eine
Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche Anleitung und Koordination des Buchhaltungsteams
- Steuerung und Priorisierung des Tagesgeschäftes
- Durchführung der monatlichen Abschlussarbeiten einschließlich Kontenabstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschreibungen
- Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen im Rahmen einer Organschaft nach entsprechender Einarbeitung
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung der Einzelabschlüsse und Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsprüfung
- Eigenständige Erstellung des freiwilligen Konzernabschlusses für vier Gesellschaften nach entsprechender Einarbeitung
- Datenaufbereitung für Steuererklärungen unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Gemeinnützigkeit und Zusammenarbeit mit der Steuerberatung
- Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Einrichtungen, Controlling sowie externe Stellen wie Wirtschaftsprüfung, Banken und Finanzamt
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB
- Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
- IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse
- SAP-Kenntnisse sind hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert. Auch der nächste Entwicklungsschritt in eine Führungsrolle ist bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung möglich
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Organisationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Zahlenaffinität
- Identifikation mit dem diakonischen, christlichen Profil
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Arbeit für eine vielfältige Organisation
- Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit hoher Selbständigkeit und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge ZVK, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, 20% Zuschuss zur Entgeltumwandlung)
- Mitarbeiterbenefits (JobRad, ÖPNV Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel)
- Firmenfitness: Mit EGYM Wellpass in dem bundesweites Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk trainieren oder entspannen
- Ab 2027: 31 Tage Urlaub
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge
- Einen familienfreundlichen Arbeitgeber, der mit dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung zertifiziert ist.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf ERP-Jobs.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260910---14429436-inline.html.