Ständig stellvertretende Leitung der Kita Leonberger Straße (w/m/d)
Stadtverwaltung Remseck am Neckar sucht: Ständig stellvertretende Leitung der Kita Leonberger Straße (w/m/d) in Remseck am Neckar bei Stuttgart. Die Stelle ist als Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 14.09.2026.
- Arbeitgeber
- Stadtverwaltung Remseck am Neckar
- Ort
- Remseck am Neckar bei Stuttgart
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 14.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Ständig stellvertretende Leitung der Kita Leonberger Straße (w/m/d) bei Stadtverwaltung Remseck am Neckar
Mit insgesamt ca. 580 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Remseck. Neben unseren Verwaltungsmitarbeitenden, die ihre Tätigkeit an einem technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Rathaus ausüben, haben wir verschiedene Außenstellen. Mit insgesamt 8 Kindertageseinrichtungen, 2 Horten, einer Schulkindbetreuung und den Technischen Diensten präsentieren wir uns in allen 6 Ortsteilen.
Doch welche Karrieremöglichkeiten hat man eigentlich bei uns? Wir beschäftigen Mitarbeitende im technischen, handwerklichen, pädagogischen und kaufmännischen Bereich.
Wir haben Deine Neugierde geweckt? Dann komm an Bord und starte jetzt Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Dich!
#kommanbord
#traumjobremseck
Ständig stellvertretende Leitung der Kita Leonberger Straße (w/m/d)
- Unbefristet
- Vollzeit (10 % Freistellung als stv. Leitung)
- S 9
Du hast Lust, die Leitung zu unterstützen und zu vertreten, und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER (w/m/d) in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
ständig stellvertretende Leitung der Kita Leonberger Straße.
In der Kita Leonberger Straße werden in der Zeit von 07:30 Uhr bis 13:30 Uhr bis zu 69 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut.
Das pädagogische Profil der Einrichtung mit ihren teiloffenen Gruppen beinhaltet interessenorientierte Projektarbeit, stärkenorientiertes Arbeiten, Unterstützung der Kinder bezüglich ihrer Entdeckerfreude sowie dem Spaß an Bewegung und Musik.
Aufgaben
- Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungsplanes
- Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita
- Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung bei organisatorischen, personellen und konzeptionellen Aufgaben (10 % Freistellung)
- Eigenverantwortliche Haushaltsführung einschließlich Budgetplanung, Mittelbewirtschaftung, Bestell- und Abrechnungswesen sowie Kassen- und Inventarverwaltung
- Verantwortung für Hygiene, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Datenschutz und Gebäudemanagement inklusive Dokumentation und Koordination externer Stellen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen in der Einrichtung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien, Durchführung von Elterngesprächen und Mitwirkung bei Veranstaltungen
- Vernetzung mit externen Institutionen sowie Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder staatlich anerkannten Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder staatlich anerkannter Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) oder Kindheitspädagoge (w/m/d) und
- Die Bereitschaft, an Fortbildungen für stellvertretende Leitungen (insbesondere der Kompaktkurs für stellvertretende Leitungen beim Evangelischen Landesverband Kita e. V.) teilzunehmen
- Ein Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich ist wünschenswert
- Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst Du mit
- Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit
Wir bieten
- Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 48.445,54 € bis 69.312,91 € inklusive Jahressonderzahlung und SuE-Zulage, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung
- Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von neun Stunden bei einer Vollbeschäftigung
- Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag
- Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung
- Unterstützung durch zwei Fachberatungen
- Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
- Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
- Kostenloses Obst und Getränke
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf ERP-Jobs.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260914---14500925-inline.html.