Sozialarbeiter (m/w/d) für das Case-Management im Sozialen Entschädigungsrecht
Landratsamt Ludwigsburg sucht: Sozialarbeiter (m/w/d) für das Case-Management im Sozialen Entschädigungsrecht in Ludwigsburg. Die Stelle ist als Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 11.09.2026.
- Arbeitgeber
- Landratsamt Ludwigsburg
- Ort
- Ludwigsburg
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 11.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Sozialarbeiter (m/w/d) für das Case-Management im Sozialen Entschädigungsrecht bei Landratsamt Ludwigsburg
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Soziales Entschädigungsrecht einen
Sozialarbeiter (m/w/d) für das Case-Management im Sozialen Entschädigungsrecht, 100%
Kennziffer 97 / 26 / 434
Aufgaben
Ihre Aufgaben sind:
- Information und Beratung im Vorfeld der Antragstellung über mögliche Hilfeleistungen und zum Ablauf des Antragsverfahrens des SGB XIV
- Bedarfsermittlung und Erstellung eines Hilfeplans
- Begleitung der Leistungssuchenden während der Dauer des Antragsverfahrens sowie im anschließenden Leistungsverfahren
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern und Netzwerkpartnern
Profil
Ihre Qualifikationen sind:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Zusatzstudium im Case-Management nach DGCC ist von Vorteil
- Kenntnisse in der Hilfeplanung sowie Reha- und Teilhabeplanung u.a. BEI_BW sowie Kenntnisse über Leistungen im Sozialrecht insbesondere SGB XIV, OEG, BVG, IfSG, STGB
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen, strategisches Denken sowie ausgeprägte Fähigkeiten für ein teamorientiertes und interdisziplinäres Arbeiten
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für die Dauer von Mutterschutz und Elternzeit befristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD (3.967,57 € - 5.454,65 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
- die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
- spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
- interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
- einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
- Betriebskindertagesstätte
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Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf ERP-Jobs.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260911---14432963-inline.html.