Sachbearbeitung Antragsbearbeitung Soziales Entschädigungsrecht (m/w/d)
Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg sucht: Sachbearbeitung Antragsbearbeitung Soziales Entschädigungsrecht (m/w/d) in Cottbus. Die Stelle ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 18.09.2026.
- Arbeitgeber
- Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg
- Ort
- Cottbus
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 18.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Sachbearbeitung Antragsbearbeitung Soziales Entschädigungsrecht (m/w/d) bei Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg
Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg am Standort Cottbus ist im Dezernat 22 “Soziales Entschädigungsrecht” zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle in der
Sachbearbeitung Antragsbearbeitung Soziales Entschädigungsrecht (m/w/d)
E 9b TV-L
(Kennziffer: 22.2/2026)
in Vollzeit zu besetzen.
Wer sind wir?
Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern.
Aufgaben
- eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen und Anliegen im Sozialen Entschädigungsrecht
- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Stellen
- Führung der Verwaltungsverfahren, Aufklärung des Sachverhalts und Abstimmung mit dem Ärztlichen Dienst
- Prüfung und Bewilligung von Leistungen nach dem SGB XIV (z. B. Schnelle Hilfen, Entschädigungs-, Teilhabe- und Pflegeleistungen)
- Bearbeitung von Überprüfungen und ggf. Rückforderungen einschließlich Fristenüberwachung und Datenpflege, Widerspruchsverfahren und Prozessvorbereitungen
Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (FH-Diplom oder Bachelorabschluss), z. B. in den Studiengängen Verwaltungsmanagement, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder über eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder gleichwerte Fähigkeiten und Erfahrungen.
Erwartet werden zudem:
- Interesse an rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Verwaltungs- und Sozialrecht
- Bereitschaft, sich in relevante Rechtsgrundlagen einzuarbeiten
- idealerweise erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Verwaltungsverfahren
- grundlegende IT-Kenntnisse und Offenheit für die Einarbeitung in Fachverfahren
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Situationen angemessen einzuschätzen
- freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten
- Organisationsgeschick
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)
Dotierung:
Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 9b TV-L bewertet. Dies bedeutet ein monatliches tarifliches Tabellenentgelt in Höhe von derzeit 3.620,10 Euro brutto in der Stufe 1 und 5.014,87 Euro brutto in der Stufe 6. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.
Wir bieten
- einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit), Eltern-Kind-Zimmer
- ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm
- eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung
- qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen
- eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf ERP-Jobs.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260918---14520286-inline.html.