Referent IT-Systemadministration – Windows (m/w/d)
S-Kreditpartner GmbH sucht: Referent IT-Systemadministration – Windows (m/w/d) in Berlin. Die Stelle ist als Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 18.09.2026.
- Arbeitgeber
- S-Kreditpartner GmbH
- Ort
- Berlin
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 18.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Referent IT-Systemadministration – Windows (m/w/d) bei S-Kreditpartner GmbH
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Du möchtest mit Deiner Expertise eine moderne Windows-Infrastruktur nicht nur zuverlässig betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln? Als Referent IT‑Systemadministration – Windows (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle im Betrieb unserer Cloud-basierten Windows-Umgebung. Du sorgst dafür, dass Server, Identitäts- und Infrastrukturservices regulatorischen Anforderungen entsprechen, leistungsfähig verfügbar sind und kontinuierlich verbessert werden. Dabei bringst Du Dein Know-how in Administration, Automatisierung und IT‑Sicherheit ein – von Active Directory und Patch-Management bis hin zu Modernisierungs- und Cloud-Projekten.
Freue Dich auf ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, anspruchsvollen technischen Themen und der Möglichkeit, nachhaltige Standards für einen sicheren IT‑Betrieb zu setzen. Klingt spannend!? Dann bewirb Dich jetzt als
Referent IT-Systemadministration –Windows (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für den stabilen, regulatorisch sicheren und wirtschaftlichen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Cloud-basierten Windows-Infrastruktur
- Administration von Windows-Server-Systemen (Windows Server 2022)
- Betrieb Windows-basierter Infrastruktur-Services:
- Active Directory,
- AD-integrierte DNS-Services,
- WSUS oder vergleichbare Patch-Management-Lösungen,
- File-Server,
- Acronis-Backup-Services
- Sicherstellung eines geregelten Patch-, Update- und Lifecycle-Managements für Windows-basierte Systeme
- Analyse, Bewertung und Behebung von Störungen im Windows-Server-Umfeld
- Umsetzung von Hardening-Maßnahmen und Sicherheitsvorgaben
- Pflege und Weiterentwicklung von AD-Gruppenrichtlinien
- Unterstützung beim Betrieb von Identitäts-, Berechtigungs- und Zugriffskonzepten
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationen
- Mitarbeit bei Changes, Releases, Problem- und Incident-Management
- Unterstützung bei Audits, Sicherheitsprüfungen und technischen Reviews
- Standardisierung und Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben
- Mitarbeit an Migrations-, Modernisierungs- und Cloud-Infrastrukturprojekten
Profil
- Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows-Server-Systemen sowie Windows-Infrastruktur-Services
- Erfahrung im Betrieb in regulierten oder sicherheitskritischen IT‑Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in der AD-Administration (Gruppenrichtlinien, OU-Strukturen, Benutzer-, Gruppen- und Rechteverwaltung)
- Grundverständnis von Netzwerkdiensten wie DNS, DHCP, NTP, LDAP, Kerberos und SMB sowie von Infrastructure-as-Code-Ansätzen
- Erfahrung im Umgang mit virtualisierten oder Cloud-basierten Infrastrukturplattformen wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Automatisierung administrativer Aufgaben mit PowerShell (Terraform oder Ansible wünschenswert)
- Kenntnisse der Automatisierungstools Terraform oder Ansible wünschenswert
Wir bieten
- Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad u. v. m.)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
- Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
- Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf etc.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf ERP-Jobs.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260918---14462234-inline.html.