Personalsachbearbeiter / HR Sachbearbeiter (m/w/d) – Fahrradhandel – Bargeshagen bei Rostock (Vollzeit)

Bike Market GmbH sucht: Personalsachbearbeiter / HR Sachbearbeiter (m/w/d) – Fahrradhandel – Bargeshagen bei Rostock (Vollzeit) in Admannshagen-Bargeshagen. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 22.09.2026.

Arbeitgeber

Bike Market GmbH

Ort

Admannshagen-Bargeshagen

Beschäftigungsart

Vollzeit

Veröffentlicht

22.09.2026

Aufgaben und Anforderungen: Personalsachbearbeiter / HR Sachbearbeiter (m/w/d) – Fahrradhandel – Bargeshagen bei Rostock (Vollzeit) bei Bike Market GmbH

Die 1993 gegründete Bike Market Gruppe zählt heute zu den größten Anbietern im Fahrradfachhandel in Norddeutschland. Mit unserem Hauptsitz in Rostock, starken stationären Standorten und digitalen Vertriebskanälen entwickeln wir uns konsequent zum Omnichannel-Fahrradfachhändler der Region.

Im Mittelpunkt stehen kompetente Beratung sowie ein hoher Anspruch an Service und Werkstattqualität: Wir verbinden Sortimentsbreite auf Fachhandelsniveau mit ausgeprägter Werkstatt- und Servicekompetenz. Ein wichtiger Bestandteil sind unsere CUBE Stores. Insgesamt betreiben wir sieben Standorte in Norddeutschland sowie zwei CUBE Stores in Berlin-Spandau und Potsdam, mit einem der umfangreichsten CUBE Sortimente der Region.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützt du unsere Zentralverwaltung in Bargeshagen bei Rostock in Vollzeit im Tagesgeschäft rund um Personalstammdaten, Verträge und HR-Prozesse. Du arbeitest in einem wachsenden Unternehmen im Fahrradhandel (Bikes & E-Bikes) und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Dich erwarten ein unbefristeter Vertrag, ein Jahresgehalt von 36.000–40.000 €, ein jährlicher Bonus – und moderne Tools wie Personio sowie eine digitale Zeiterfassung von BOS EDV-Service GmbH.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Pflege von Personalstammdaten und Personalakten in Personio
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro
• Pflege von Zeitwirtschaft und Abwesenheiten über die digitale Zeiterfassung von BOS EDV-Service GmbH
• Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Unterstützung bei der Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen und bei Fragen zu Standards/Richtlinien
• Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Richtlinien/Prozesse)
• Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, Weiterbildungen sowie Formaten für Mitarbeitergespräche/HR-Events
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen

• • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Praktische Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalsachbearbeitung ist zwingend erforderlich
  • Erste bis gute Erfahrung in der Betreuung von Personalstammdaten, Verträgen, Abwesenheiten oder vergleichbaren HR-Prozessen
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein grundlegendes Verständnis für Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuer
  • Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung
  • Grundlegendes Verständnis der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und der dafür relevanten Daten und Fristen
  • Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise mit gutem Blick für Details
  • Sicherer Umgang mit MS Office beziehungsweise MS365, insbesondere Outlook, Excel und Word
  • Klare, serviceorientierte Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Personio oder einer vergleichbaren HR-Software
  
  

  Es ist keine tiefgehende Spezialisierung im Arbeits- oder Lohnsteuerrecht erforderlich. Wichtig ist, dass du bereits praktische Erfahrung im Personalwesen gesammelt hast und die grundlegenden Zusammenhänge in den Bereichen Arbeitsrecht, Zeiterfassung und vorbereitende Lohnbuchhaltung sicher einordnen kannst.

  Die Stelle passt auch, wenn du als HR Assistant, Personalsachbearbeiter, Personalreferent (administrativ) oder Payroll Assistant gearbeitet hast.

• Befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (vorerst für 1 Jahr wegen Elternzeitvertretung)
• Jahresgehalt: 38.400–42.000 € (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Jährlicher Bonus: Bei erfolgreicher Ergebnisentwicklung profitieren Mitarbeitende zusätzlich
• Flexible Urlaubsordnung mit bis zu 32 Tagen Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Hohe Mitarbeiterrabatte auf Bikes, Ersatzteile und Zubehör
• Attraktive finanzielle Benefits (Fahrrad-Leasing, Shoppingkarte mit steuerfreiem Sachbezug, Zuschuss zur Altersvorsorge)
• Benefits mit Sternchen gelten nach bestandener Probezeit
• Arbeitsplatz in der Zentralverwaltung Bargeshagen bei Rostock

Warum Bike Market?

• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, HR-Prozesse spürbar weiterzuentwickeln
• Praxisnahes Umfeld: HR-Arbeit, die den Unternehmensalltag konkret erleichtert
• Stabilität und Wachstum in einer zukunftsstarken Branche rund um Fahrräder & E-Bikes

Deine Chance

Bewirb dich jetzt in wenigen Klicks. Wir melden uns zeitnah und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Herkunft dieser Stellenanzeige

Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf ERP-Jobs.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260922---14529890-inline.html.

Bewerbung auf Personalsachbearbeiter / HR Sachbearbeiter (m/w/d) – Fahrradhandel – Bargeshagen bei Rostock (Vollzeit) bei Bike Market GmbH

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