Mitarbeiter Inbetriebnahme (m/w/d)
Komax SLE GmbH & Co. KG sucht: Mitarbeiter Inbetriebnahme (m/w/d) in Grafenau. Die Stelle ist als Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 15.09.2026.
- Arbeitgeber
- Komax SLE GmbH & Co. KG
- Ort
- Grafenau
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 15.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Mitarbeiter Inbetriebnahme (m/w/d) bei Komax SLE GmbH & Co. KG
Die Komax Gruppe ist Pionierin sowie Markt- und Technologieführerin bei Lösungen für die automatisierte Kabelverarbeitung. Als global tätiges Schweizer Unternehmen entwickeln und produzieren wir Serienmaschinen, kundenspezifische Anlagen, Qualitätssicherungsmodule, Testgeräte, Vernetzungslösungen und Serviceleistungen für verschiedene Industrien. Zur Komax Gruppe gehören über 50 Gesellschaften auf fünf Kontinenten, rund 3500 Mitarbeitende und ein weltweites Vertriebs- und Servicenetz.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Inbetriebnahme (m/w/d).
Aufgaben
- Montage und Test von Baugruppen, Prototypen und kundenspezifischen Anlagen im Sondermaschinenbau
- Feineinstellung der Anlagen
- Fehlersuche und Behebung
- Weiterentwicklung bestehender Anlagen und Prozesse
- Installation und Test von pneumatisch- und elektronischen Komponenten
- Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und beim Kunden
- Anwenderschulungen und Einweisung des Bedienpersonals in deutscher und englischer Sprache
Profil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem mechanisch- und/oder elektrotechnischen Berufsbild, optimalerweise zum Mechatroniker/Elektroniker
- Weiterbildung zum Techniker/Meister vorteilhaft
- Kenntnisse im Maschinenbau, Automatisierungstechnik und/oder Pneumatik vorteilhaft
- sichere Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Gutes Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten, auch auf internationalem Parkett
- Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Dienstreisen im internationalen Umfeld
Wir bieten
- Faire Arbeitsverträge
- Modernste Arbeitsbedingungen
- Keine Schichtarbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Kaffee/Tee und Wasser zur kostenlosen Verfügung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage
- Erholungsbeihilfe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Bike-Leasing
- Givve Card (monatl. Sachbezugswert von 48,50€)
- Betriebsrestaurant mit täglich frischer Küche sowie Verpflegungszuschuss
- Beteiligung an Kinder-Betreuungskosten
- Vergünstigter Freibad-Eintritt
- und noch viele mehr! Details sind auf unserer Homepage zu finden.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf ERP-Jobs.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260915---14438762-inline.html.