Gärtner Grünflächenpflege als Kolonnenführer (m/w/d)
HVG Grünflächenmanagement GmbH sucht: Gärtner Grünflächenpflege als Kolonnenführer (m/w/d) in Leichlingen (Rheinland). veröffentlicht am 18.09.2026.
- Arbeitgeber
- HVG Grünflächenmanagement GmbH
- Ort
- Leichlingen (Rheinland)
- Veröffentlicht
- 18.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Gärtner Grünflächenpflege als Kolonnenführer (m/w/d) bei HVG Grünflächenmanagement GmbH
Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Freiflächenservice mit Einsatzschwerpunkten rund um Leichlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Gärtner Grünflächenpflege als Kolonnenführer (m/w/d).
Aufgaben
- Fachliche Führung der zugeordneten operativen Mitarbeiter
- Durchführung der vertraglich vereinbarten Leistungen auf den zu verantwortenden Baustellen (z. B. Rasenschnitt, Heckenschnitt, etc.)
- Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung vor Ort sowie Rückmeldung der fertiggestellten Leistungen
- Aktive Beteiligung an der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie die Sicherstellung der Durchführung von UVV / TÜV-Prüfungen
- Digitale Leistungserfassung
- Anleitende Beteiligung am Winterdienst
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d)
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Grünflächenpflege
- Führungserfahrung wünschenswert
- Verantwortungsübernahme, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein min. der Klassen BE erforderlich, C1E oder CE vorteilhaft
Wir bieten
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
- Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf ERP-Jobs.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260918---14462733-inline.html.