Forschungsreferentin oder Forschungsreferent (m/w/d) im Team FZA-Beratung für das Forschungszentrum Allgäu (FZA)
Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht: Forschungsreferentin oder Forschungsreferent (m/w/d) im Team FZA-Beratung für das Forschungszentrum Allgäu (FZA) in Kempten. Die Stelle ist als Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 08.09.2026.
- Arbeitgeber
- Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
- Ort
- Kempten
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 08.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Forschungsreferentin oder Forschungsreferent (m/w/d) im Team FZA-Beratung für das Forschungszentrum Allgäu (FZA) bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person für die Position als
Forschungsreferentin oder Forschungsreferent (m/w/d)
für das Forschungszentrum Allgäu (FZA) im Team FZA-Beratung
in Vollzeit
Das Forschungszentrum Allgäu als wissenschaftliche Einrichtung besteht aus 16 Forschungsinstituten, die den vier Forschungsschwerpunkten Energie, Mobilität, Produktion und Soziale Innovationen zugeordnet sind. Der Erfolg der Forschung basiert insbesondere auf der instituts- und fakultätsübergreifenden Zusammenarbeit. Dabei wird die Expertise der Professorinnen und Professoren aus den Fakultäten Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Betriebswirtschaft, Soziales und Gesundheit sowie Tourismus-Management in die Forschung eingebracht.
Das Team des FZA-Service unterstützt die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler als zentrale Anlauf- und Koordinationsstelle in allen Phasen der Forschungs- und Transfervorhaben.
Aufgaben
- Identifizierung geeigneter Förderprogramme (u. a. Land, Bund, EU, Stiftungen) innerhalb der Forschungsschwerpunkte der Hochschule, vorrangig im Forschungsschwerpunkt Energie
- Beratung und Begleitung der Forschenden bei der Planung und Beantragung von Drittmittelprojekten mit öffentlichen und privaten Drittmitteln
- administrative und finanzielle Begleitung von Drittmittelprojekten und Forschungsinstituten: Beratung zur Projektdurchführung, Ressourcenplanung, Reporting und Kommunikation mit internen Servicebereichen und Projektträgern
- zielgruppenspezifische Aufbereitung und Übermittlung von Informationen im Rahmen von Beratungsgesprächen und Informationsveranstaltungen sowie Kommunikation im Intranet
- Optimierung von internen bzw. abteilungsübergreifenden Workflows, Daten- und Informationsmanagement unter Beachtung und Prüfung der DSGVO, Digitalisierung und Implementierung von Prozessen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise in Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften
- Affinität für finanzielle und förderrechtliche Fragestellungen
- Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Projektmanagement sowie in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen
- nachweisbare Berufs- und Beratungserfahrungen in der Anbahnung, Beantragung und Abwicklung von Förderprojekten oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sind von Vorteil
- Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement sowie gute Kenntnisse des Zuwendungs- und Haushaltsrechts sind von Vorteil
- routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken / Datenmanagementsystemen
- ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Maß an Kommunikations-vermögen sowie eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team
Wir bieten
- einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und bei Erfüllen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13
- eine vielseitige Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld:1
- einen modernen Arbeitsplatz an einer familienfreundlichen Hochschule im schönen Allgäu
- hohe zeitliche Flexibilität mit bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit im mobilen Arbeiten
- Sozialleistungen gemäß den Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und umfassende Fortbildungsangebote
Diese Anstellung ist für Menschen mit Behinderung geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.
Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt.
Bewerbungen von Personen mit Vorbeschäftigung beim Freistaat können wir aufgrund des Teilzeit- und Befristungsgesetzes leider nicht berücksichtigen.
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