Erzieher/innen (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. § 7 KiTaG
Studierendenwerk Heidelberg sucht: Erzieher/innen (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. § 7 KiTaG in Heidelberg. Die Stelle ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 08.09.2026.
- Arbeitgeber
- Studierendenwerk Heidelberg
- Ort
- Heidelberg
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 08.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Erzieher/innen (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. § 7 KiTaG bei Studierendenwerk Heidelberg
Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 550 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 51.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg in Vollzeit für unsere Kinderkrippe INF 685, befristet für 2 Jahre eine/n
Erzieher/innen (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. § 7 KiTaG
Aufgaben
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 8 Wochen, Einsatzbereich in der Krippe
- Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- Regelmäßige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Mitarbeit bei pädagogischen Konzepten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft
- Verantwortungsvolle, kreative und einfühlsame Persönlichkeit, die einen liebevollen Umgang mit den Kindern pflegt
- Kreativität und Einsatzbereitschaft im täglich aktiv gestalteten Tagesablauf
- Freude an der Arbeit im Team und aufgeschlossene kommunikative Persönlichkeit
- Flexibilität hinsichtlich Ihrer Arbeitszeit (ganzjährige Öffnungszeiten: 07:30 – 18:00 Uhr)
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L SuE von S 03 bis S 8a je nach Qualifikation, inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Deutschlandticket, Firmenkleidung u.v.m.)
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik
- Corporate benefits
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf ERP-Jobs.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260908---11367048-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___4&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___4.