Digital Experience & Platforms Manager (w/m/d)
HENSOLDT sucht: Digital Experience & Platforms Manager (w/m/d) in Oberkochen, Ulm. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 22.09.2026.
- Arbeitgeber
- HENSOLDT
- Ort
- Oberkochen, Ulm
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 22.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Digital Experience & Platforms Manager (w/m/d) bei HENSOLDT
HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München. Das Unternehmen entwickelt Sensorlösungen, Elektronik und Software für die Bereiche Luft, Land, See, Cyber und Weltraum und unterstützt Streitkräfte weltweit dabei, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und fundierte operative Entscheidungen zu treffen. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung in missionskritischer Sensorik verbindet HENSOLDT Radar-, Optronik-, Elektronik- und Cyberkompetenzen mit datengetriebener Software und künstlicher Intelligenz.
Im Geschäftsjahr 2025 erzielte HENSOLDT mit rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 2,46 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für die Abteilung „Marketing Operations“ des Communications- und Marketingbereiches der HENSOLDT Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Oberkochen oder Ulm einen
Digital Experience & Platforms Manager (w/m/d)
Marketing Operations schafft die zentralen Strukturen, Systeme und Services für eine moderne, wirkungsvolle und konsistente Kommunikation und Vermarktung der HENSOLDT Gruppe.
Als Digital Experience & Platforms Manager verantworten Sie die technische, administrative und organisatorische Grundlage der zentralen digitalen Kommunikationskanäle. Dazu gehören insbesondere die Website, die Produkt-App, die zugehörigen Content-Management-Systeme, das Digital Asset Management sowie das Intranet und weitere interne, digitale Kommunikationsplattformen.
Sie sorgen dafür, dass die digitalen Plattformen zuverlässig, sicher und nutzerorientiert betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit den Content-Verantwortlichen innerhalb von Communications & Marketing sowie mit IT, Datenschutz, Legal und externen Dienstleistern zusammen.
Aufgaben
- Administration und operative Betreuung der zentralen digitalen Kommunikations- und Marketingplattformen, insbesondere Website, Product App, CMS-Umgebung, Digital Asset Management und Intranet
- Entwicklung und Steuerung einer übergreifenden Digital-Channel- und Plattform-Roadmap für Communications & Marketing
- Sicherstellung einer konsistenten, nutzerzentrierten User Experience und UI-Qualität über alle digitalen Kanäle und Plattformen hinweg
- Bewertung von UX/UI-Konzepten sowie Briefing und Steuerung interner und externer Umsetzungspartner unter Berücksichtigung von Corporate Design, Usability und Barrierefreiheit
- Aufnahme und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Briefings, Backlog-Elemente und konkrete Entwicklungsaufträge
- Koordination von Weiterentwicklungen, Releases, Fehlerbehebungen und Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit IT, Agenturen, Implementierungspartnern und Plattformanbietern
- Steuerung interner und externer Dienstleister einschließlich Briefing, Angebotseinholung, Aufwandsbewertung, Qualitätssicherung und Nachverfolgung der Umsetzung
- Technische und administrative Veröffentlichung bereitgestellter und redaktionell freigegebener Inhalte auf Website, Product App und Intranet
- Verantwortung für Plattformkonfigurationen, Benutzerrollen, Zugriffsrechte, Workflows, administrative Strukturen und Schnittstellen
- Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen aus IT-Sicherheit, Datenschutz, Recht und Compliance, beispielsweise bei Hosting, Consent Management, Tracking, Datenverarbeitung und Berechtigungskonzepten
- Aufbau und Pflege zuverlässiger Analyse- und Reportingstrukturen sowie Auswertung von Plattformstabilität, technischer Performance, Nutzung, User Journeys, Barrierefreiheit und Datenqualität
- Beratung der Kommunikations- und Marketingteams zu weiteren digitalen Tools und kleineren Kanälen, beispielsweise internen Screens oder Template-Systemen
- Die redaktionelle Strategie, die Entwicklung von Botschaften und Inhalten sowie deren fachliche Freigabe verbleiben bei den jeweiligen Content- und Themenverantwortlichen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitale Medien, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Kommunikations- oder Marketingumfeld, im Web- oder Plattformmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Websites, Content-Management-Systemen und digitalen Plattformen, idealerweise in einem komplexen Unternehmens- oder B2B-Umfeld
- Kenntnisse im Umgang mit Headless-CMS-Lösungen, idealerweise Strapi, sowie mit Digital-Asset-Management-, Intranet- und Analytics-Systemen sowie SharePoint und weiteren M365-Applikationen
- Erfahrung in UX/UI, digitaler Produkt- oder Plattformentwicklung, Informationsarchitektur und der Bewertung von Designs und Prototypen
- Gutes Verständnis von digitalen Plattformarchitekturen, Schnittstellen, Benutzer- und Berechtigungskonzepten sowie technischen und redaktionellen Workflows
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Bereichen, Agenturen, technischen Dienstleistern und Plattformanbietern
- Verständnis für Datenschutz, IT-Sicherheit, Consent Management, digitale Barrierefreiheit und Compliance-Anforderungen
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert aufzunehmen und in verständliche technische Anforderungen und umsetzbare Arbeitspakete zu übersetzen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und Themen konsequent bis zur Umsetzung zu begleiten
- Freude an einer Rolle, die operative Plattformarbeit mit strategischer Weiterentwicklung verbindet
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche & berufliche Entwicklung
- Arbeitsatmosphäre
- Gesundheit & Vorsorge
- Mobilität & Nachhaltigkeit
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf ERP-Jobs.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260922---14528694-inline.html.