Corporate Customs Expert (m/w/d) German Export Control & Import/Export
MANN+HUMMEL GmbH sucht: Corporate Customs Expert (m/w/d) German Export Control & Import/Export in Ludwigsburg. Die Stelle ist als Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 18.09.2026.
- Arbeitgeber
- MANN+HUMMEL GmbH
- Ort
- Ludwigsburg
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 18.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Corporate Customs Expert (m/w/d) German Export Control & Import/Export bei MANN+HUMMEL GmbH
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.
Aufgaben
Zusammenfassung
Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Exportkontroll- und Außenwirtschaftsvorschriften innerhalb des Unternehmens. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen im Bereich Export Control und Customs Compliance, beraten weltweit Führungskräfte und Fachbereiche und entwickeln unternehmensweite Richtlinien, Prozesse und Standards.
Ihre Herausforderung:
- Eigenverantwortliche Bewertung komplexer exportkontroll- und außenwirtschaftsrechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Vorschriften
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung notwendiger Anpassungsmaßnahmen für Prozesse und Systeme zur Sicherstellung der Compliance mit deutschen, europäischen und internationalen Exportkontroll- und außenwirtschaftlichen Vorgaben
- Beratung von Management und Fachbereichen zu Import-, Export- , Exportkontroll-, Sanktionslisten- und Embargothemen in enger Zusammenarbeit mit Purchasing, Legal, Customs, Supply Chain/Logistics, Sales, Engineering und weiteren internationalen internen und externen Schnittstellen
- Verantwortung für die Klassifizierung von Gütern, Technologien und Software nach nationalen und internationalen Exportkontrollregelungen
- Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Optimierung globaler Import- und Export- sowie deutscher Exportkontrollprozesse und interner Kontrollsysteme sowie Erstellung und Pflege von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Compliance-Standards
- Beantragung und Verwaltung deutscher Exportgenehmigungen sowie Unterstützung bei der weltweiten Tarifierung von Waren
- Leitung oder Mitwirkung in internationalen Projekten zur Weiterentwicklung von Trade Compliance und Export Control
Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Export Control, Außenwirtschaftsrecht oder Trade Compliance eines international tätigen Industrieunternehmens
- Fachkompetenzen:
- Fundierte Kenntnisse deutscher, europäischer und internationaler Außenwirtschafts- und Exportkontrollvorschriften
- Erfahrung mit SAP GTS oder vergleichbaren Trade-Compliance-Software-Tools
- Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen
- Kenntnisse in internationalen Projekten und im Umgang mit Behörden
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit:
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Hohe Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber dem Management und externen Behörden
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Wir bieten
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) - (Bei Kindern unter 12 Jahren gil: 3 Tage in Ludwigsburg, bis zu 2 Tage mobil)
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant
- Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf ERP-Jobs.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260918---14462423-inline.html.