Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
Ramada by Wyndham Dresden sucht: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) in Dresden. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 18.09.2026.
- Arbeitgeber
- Ramada by Wyndham Dresden
- Ort
- Dresden
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 18.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) bei Ramada by Wyndham Dresden
Unser RAMADA BY WYNDHAM DRESDEN verfügt über 262 moderne Zimmer und Studios, ein stillvolles Hotelrestaurant mit Parkterrasse, die Bar sowie den Erholungs- und Fitnessbereich und ist das ideale Hotel für Städtebesucher der sächsischen Landeshauptstadt und Geschäftsreisende. Unsere Veranstaltungsräume sind optimal für professionelle Veranstaltungen, Meetings und Konferenzen.
Unser Fokus liegt ständig auf der Frage, was wir an unseren Produkten und Services noch weiter verbessern können. Dabei begleitet uns ein loyales und motiviertes Team, welches wir gern verstärken möchten.
Wann dürfen wir DICH bei uns einchecken?
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben
- Gäste empfangen, beraten und betreuen
- Gästekorrespondenz führen
- Verkaufsgespräche führen und Angebote erstellen
- Hotelkasse führen
- Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen
- Speisen und Getränke servieren
- Marketingmaßnahmen entwickeln, durchführen und kontrollieren
- Umsetzung der betrieblichen Strategien des Channel- und des Revenue-Managements
- Personaleinsatz planen
Profil
- der Gast steht für Sie im Mittelpunkt - Freude im Umgang mit unseren Gästen
- guter Realschulabschluss
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- freundliche, offene und kommuniktive Art
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und eine freundliche, offene Art zeichnen Sie aus
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gast- und serviceorientierten Team
- Ausführliche und effektive Einarbeitung
- Garantierter Parkplatz
- Verpflegung im Personalrestaurant
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche, individuelle Förderung und Entwicklung
- Hohe Eigenverantwortung
- Ansprechende Logis- und F&B-Rabatte in der Hotelgruppe
- 39 Stunden Arbeitswoche & Arbeitszeitkonto
- Sonn- / Feiertags- & Nachtzuschläge
- Nutzung des hoteleigenen Fitnessbereichs
- Mitarbeiterevents & Gesundheitstage
- Dienstkleidung inklusive Reinigung
& Vieles mehr - Überzeuge Dich sich selbst.
WEFS1_DEHerkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf ERP-Jobs.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260918---12967774-inline.html.