Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik 2027
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Firmengruppe Widmann sucht: Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik 2027 in Vohenstrauß. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 17.09.2026.
- Arbeitgeber
- Firmengruppe Widmann
- Ort
- Vohenstrauß
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 17.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik 2027 bei Firmengruppe Widmann
Du träumst davon, die Welt der Fahrzeugtechnik zu erobern? Bist du bereit für ein spannendes Abenteuer voller technischer Herausforderungen und aufregender Entdeckungen? Wartung, Reparatur und Diagnose sind für dich keine Fremdwörter, sondern deine Leidenschaft? Dann starte jetzt deine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik (Lkw) bei uns!
Im Autohaus Widmann wirst du als angehender Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge Teil eines Teams, das die Zukunft der Mobilität gestaltet. Mit modernster Technologie und innovativen Lösungen wirst du in einer dynamischen Umgebung arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Profitiere von einer praxisorientierten Ausbildung, moderner Werkstattausstattung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Warten und Reparieren von Nutzfahrzeugen
- Analysieren von elektronischen, elektrischen und mechanischen Systemen
- Diagnose und Behebung von technischen Problemen
- Umgang mit modernster Technik und Diagnosesystemen
Profil
- Interesse an Fahrzeugtechnik und Elektronik
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur
- Engagement und Teamfähigkeit
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten
- Azubi-Kennenlerntage
- Abwechslungsreiche Ausbildung
- 30 Tage Urlaub
- Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
- Mitarbeit bei besonderen Veranstaltungen
- Azubi-Paten und Ausbildungsbotschafter
- Vertraulicher Ansprechpartner bei Fragen, Herausforderungen und persönlichen Anliegen während der Ausbildung
- Schulungen, Fahrsicherheitstraining und Azubi-Ausflug
- betriebliche Gesundheitsförderung, wie Gesundheitstage und kostenloses Obst
- Prämien bei guten Leistungen
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Übernahmegarantie nach der Ausbildung bei guten Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf ERP-Jobs.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260917---14515830-inline.html.