Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel für Teile- und Lagerwesen 2027 (m/w/d)
Firmengruppe Widmann sucht: Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel für Teile- und Lagerwesen 2027 (m/w/d) in Crailsheim. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 18.09.2026.
- Arbeitgeber
- Firmengruppe Widmann
- Ort
- Crailsheim
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 18.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel für Teile- und Lagerwesen 2027 (m/w/d) bei Firmengruppe Widmann
Du behältst immer den Überblick, möchtest nicht nur am PC arbeiten und der Kontakt mit Kunden und Kollegen macht dir Spaß? Dann bist du mit einer Ausbildung im Teile und Zubehörbereich bei uns genau richtig. Eine der Hauptaufgaben als Einzelhandelskaufmann im Autohaus ist die Kfz-Teileermittlung. Dabei unterstützt du die Werkstatt indem du geforderte Teile, die zur Reparatur und Instandsetzung der Fahrzeuge benötigt werden, bereitstellst. Zudem bestellst du Waren und nimmst Lieferungen entgegen. Dabei prüfst du deren Qualität und sorgst für eine fachgerechte Lagerung. Als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) kombinierst du eine kaufmännische Ausbildung mit deinem technischen Verständnis und Interesse rund ums Automobil.
Aufgaben
- Beschaffung von Waren
- Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Ersatzteilen
- Sicherstellung der Warenpräsenz
- Beratung von Kunden und Kollegen
- Verladen von Waren
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Mitarbeit bei Marketingaufgaben
Profil
- Hauptschulabschluss mit guten Leistungen oder einen höheren Schulabschluss
- Faszination für Automobile und deren Technik
- Geschicklichkeit im Umgang mit PC, Telefon und anderen Medien
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Fähigkeit strukturiert zu arbeiten und Dinge zu ordnen
Wir bieten
- Azubi-Kennenlerntage
- Abwechslungsreiche Ausbildung
- 30 Tage Urlaub
- Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
- Mitarbeit bei besonderen Veranstaltungen
- Azubi-Paten und Ausbildungsbotschafter
- Vertraulicher Ansprechpartner bei Fragen, Herausforderungen und persönlichen Anliegen während der Ausbildung
- Schulungen, Fahrsicherheitstraining und Azubi-Ausflug
- betriebliche Gesundheitsförderung, wie Gesundheitstage und kostenloses Obst
- Prämien bei guten Leistungen
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Übernahmegarantie nach der Ausbildung bei guten Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf ERP-Jobs.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260918---14519899-inline.html.